岗位职责：
1.需熟悉并掌握企业关于出勤、假别、工资、奖金、劳动保护及福利的相关政策；
2.审核班组的考勤记录，绩效评估、假别表单等；
3.协助完成员工招聘、入职、试用转正、调岗调薪、劳保订购发放等相关工作；
4.组织并完成部门活动、团建等相关事务；
5.传达公司领导会议精神，公布相关信息，完成领导交办的临时性任务。
任职要求：
1.大专及以上学历（含应届毕业生），有制造行业行政后勤工作经验优先；
2.熟练使用办公软件；
3.吃苦耐劳，有责任心，善于沟通，团队意识。