【岗位职责】
1.负责学员的学习规划，管理学习进度，做好学生课程解读的监控管理工作；
2.负责与学生及家长沟通、反馈协调工作；
3.负责与学科老师沟通协调，及班主任的管理工作；
4.负责学员的续费、转介绍、退费挽单和课耗等工作
【任职资格】
1.本科及以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求；
2.形象佳，沟通表达能力强，服务意识佳
3.有其他同行经验者优先考虑；
【薪资待遇】
底薪5-6K+课消奖金+续转奖金+团队提成，综合8-15K；
【福利待遇】
1.入职购买社保；
2.带薪年假：入职满一年享受不少于5天带薪年假；
3.季度调薪：每季度享受1次调薪机会；
4.部门团建：公司提供团建经费；
5生日福利，节假日福利，产假陪产假，婚丧假等；
6.员工子女报读课程享受折扣优惠；