1.本科及以上学历，车辆工程、电气工程等专业；
2.5年以上商用车制动系统匹配开发工作经验，担任公司级/行业领域专家级科技带头人经历，熟悉制动能量回收控制策略，独立带领完成3个以上商用车制动系统匹配开发经历，具备新能源商用车制动系统全过程匹配开发经验；
3.掌握制动系统标定及测试方法，清晰制动系统性能特征和优化措施，能够独立完成系统匹配调试、功能验收及问题分析解决；
4.学习、抗压能力强，具有良好的团队合作意识以及责任心，具备优秀的团队建设和管理能力；
5.具备新能源商用车制动系统匹配验证、性能优化项目经验者优先；
6.年龄40周岁及以下。