任职资格：

1.专科及以上学历，优秀应届生或1年以上电销工作经验者优先。

2.年龄在25岁-35岁，性别不限，年青富有朝气。

3.积极乐观，勤奋好学，思维敏捷，具备良好的沟通能力。

4.富有责任心，具有良好的独立分析判断与问题解决能力。

5.较强的抗压能力与自我成就意愿。

岗位职责：

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。

2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。

3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动。

4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标。

5、有计划地进行简历搜索、筛选候选人。

6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人。

7、进行人选的薪资协调及谈判工作。

8、负责已成功结束项目的售后跟踪服务工作。

岗位福利：

包含但不限于双休、法休、茶水间、每月团建、旅游等