岗位职责
1、根据公司中长期战略目标，制定财务领域配套规划（如数字化转型、成本优化、资金筹划等），动态调整财务制度与流程，确保战略落地。
2、推动ERP系统、财务共享平台等数字化工具的搭建与迭代，优化财务数据处理效率，监管自营门店及商户收银、优化进销存管理办法，构建业财融合的一体化管理体系（自营业态收银系统融入财务系统）。
3、组织各业务单元开展年度预算编制，明确预算目标与分解逻辑；监控预算执行进度，分析差异原因并提出调整建议，确保资源合理配置。
4、建立财务绩效考核体系，对接业务部门KPI（如营收达成率、成本控制率），通过数据复盘推动资源向高价值业务倾斜。
5、规范会计凭证审核、账务处理、月度/年度结账流程，确保账实一致、数据准确；牵头制定会计核算细则（如收入确认、成本分摊标准）。
6、编制月度/季度/年度财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表等），配合外部审计提供合规资料；输出财务分析报告，为高层决策提供数据支撑。
7、管理公司现金流，统筹银行存款调配、融资方案设计及资金风险预警，保障日常运营与重大项目的资金需求。
8、建立固定资产、无形资产台账，定期组织盘点（如设备、房产、知识产权），确保资产安全与高效利用。
9、跟踪国家及地方税收政策变化，合规完成各税种申报与缴纳；制定税务优化方案（如研发费用加计扣除、税收优惠申请），降低税务成本。
10、监督财务活动合规性（如合同审核、费用报销），牵头财务档案（凭证、报表、合同等）规范化归档，确保可追溯性。
11、按业务线（如餐饮、演艺、文旅）细化成本核算（食材、道具、能耗等），监控变动成本与固定成本占比，提出降本方案（如供应链优化、能耗管控）。
12、规范门票、二销、餐饮等收入确认流程，审核优惠政策与票务数据，确保收入足额到账；分析收入结构，推动高毛利业务拓展。
13、负责租金、团费等应收账款对账，建立客户信用评级体系，监控账期风险并牵头回款催收，降低坏账率。
14、审核采购合同财务条款，优化供应商付款周期（如账期谈判、集中付款），维护供应链稳定；推动供应商动态评估机制建设。
15、组织开展财务内部审计（如费用合规性、流程有效性），识别业务单元潜在风险（如舞弊、流程漏洞），推动整改措施落地。
16、完善财务内控流程（如资金审批、资产处置），建立风险预警机制（如现金流风险、税务风险），定期输出风险评估报告。
17、制定财务团队人才培养计划（如轮岗机制、专业技能培训），关注核心人才储备（如总账会计、税务专员），推动团队专业化能力提升。
18、与运营、销售、采购等部门对接，提供财务专业支持（如项目盈利测算、成本分摊方案），推动业务合规与效率提升。
19、定期向高层汇报财务状况（如营收、利润、现金流、成本优化建议），针对重大决策（如投资、融资）提供财务可行性分析。
任职资格
1、本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业，中级会计师或以上职称，5年以上财务领域工作经验，其中3年以上财务团队管理经验，具有文商旅综合体、连锁餐饮、文旅演艺、酒店集团等多业态行业经验者，熟悉餐饮食材成本核算、文旅门票/二销收入确认、商业租金管理等业务逻辑者优先考虑。
2、能独立设计多业务线（餐饮、酒店、文旅等）财务制度、核算细则（如收入确认、成本分摊标准）及内控流程，确保账实一致与合规性。
3、熟练使用Excel高级功能（函数/数据透视表/可视化）及财务分析工具，细化成本核算（食材/能耗/道具等），提出降本方案。
4、能有效对接运营、销售、采购等团队，推动业财协同。
5、具备财务团队培养与激励经验，建立人才梯队（如总账会计、税务专员）。
6、能应对多业务线并发需求，快速解决成本管控、资金风险等突发问题。
7、严格遵守财务保密原则，具有良好的职业操守与责任心。薪资待遇
9K-13K