公司简介：茅田温泉康养小镇是湖北省重点建设项目，坐落于灵山秀水之间，是以天然温泉为核心，集高端疗愈、中医养生、休闲度假、健康管理于一体的综合性康养目的地。我们致力于打造国内领先的“身心栖息地”，现因战略发展需要，诚邀优秀青年才俊加入。

职位信息：

· 职位名称： 储备干部（“青苗计划”-董事长直聘项目）
· 招聘人数： 5名
· 工作地点： [所在省份/城市：湖北恩施州建始县茅田乡]茅田温泉康养小镇
· 薪资范围： 底薪：5000—6000/月+绩效+奖金

职位描述：

您将进入公司核心人才储备池，接受系统化、定向化的培养，具体如下：

1. 管理模式与成长路径：

· 高规格管理： 本岗位为“董事长直聘，总经理直管”，享受公司高级别的关注与资源倾斜。
· 清晰晋升通道： 为您量身定制“2年升主管，5年升经理，8年升副总”的快速晋升通道，职业发展前景清晰可见。

2. 培养与轮岗：

· 入职后将在小镇核心运营部门（如市场营销、客户关系、疗养服务、行政管理等）进行轮岗，全面了解业务。
· 由总经理及部门负责人担任导师，提供“一对一”的职业生涯指导。

任职资格：

· 国家统招本科及以上学历，应届毕业生或获得学士学位不超过3年
· 专业背景符合以下之一者优先：
· 市场营销、网络与新媒体
· 中医、护理学、康复治疗学
· 行政管理、人力资源管理、旅游管理、酒店管理
· 对文旅康养产业抱有浓厚兴趣和热情，具备出色的学习能力、沟通协调能力及抗压性。
· 具备领导潜质、创新思维和团队协作精神，有志于在企业长期发展。

薪酬福利：

· 薪酬激励： 具有竞争力的薪资 + 年终绩效奖金 + 专项激励奖金。
· 完善保障： 五险、带薪年假、节假日福利、定期体检。
· 独特福利： 免费员工温泉、高品质工作餐、员工宿舍。
· 系统培训： 纳入“青苗计划”培养体系，享受高管带教、内外部顶级培训资源。

应聘方式：

简历投递邮箱： ***************
邮件主题格式：董事长直聘-储备干部-姓名-学校-专业 （示例：董事长直聘-储备干部-李四-XX大学-市场营销）

我们承诺，每一位优秀人才的简历都将直达管理层。开启您的卓越职业生涯，茅田温泉康养小镇邀您携手，共创未来！

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