7、负责办公室各种资质、证照、档案的保存；

8、公司领导安排的其他临时性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业、熟悉合同法优先；

2、具有2年以上相关管理岗位工作经验，熟悉行政工作流程与规范；

3、具备出色的组织协调能力和沟通能力，能够有效处理复杂的人际关系和工作事务；

4、熟练使用办公软件，工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和保密意识；

5、具备良好的应变能力和解决问题的能力，能够在压力环境下高效工作。

薪资福利：

1、薪资待遇：5k-8k，具有完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。