1.日常运营管理：统筹办公室日常事务，包括办公环境维护、设备管理、办公用品采购与分发等。
2.会务与接待：组织公司会议（筹备、记录、纪要整理），负责重要访客接待及商务出行安排。
3.行政制度执行：制定并落实行政管理制度（如考勤、档案、固定资产管理），监督流程合规性。
4.后勤保障：协调后勤服务（安保、清洁等）
5.文档与档案管理：负责公司各类文件、合同、档案的分类、归档、保管及保密工作。
6.团队协作支持：协助各部门完成跨部门协调，支持员工行政需求（如证明开具、流程咨询）。
任职条件：
1.学历与经验：本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；3年以上行政或办公室管理经验，其中1年以上同岗位经验。
2.专业能力：熟悉行政工作流程，具备公文写作、会务组织、档案管理等技能；熟练使用Office办公软件及办公自动化设备。
3.综合素质：优秀的沟通协调能力、组织能力及问题解决能力；细致严谨，责任心强，能承受多任务处理压力。