1.法律风险防控
梳理企业经营、管理各环节的法律风险点，制定防控方案；审核合同、规章制度、对外发布文件等，规避条款漏洞与合规隐患。
2.合同与纠纷管理
主导或参与重要合同的起草、谈判与修订；处理企业诉讼、仲裁、调解等法律纠纷，必要时对接外部律师协同推进。
3.合规管理工作
跟踪行业相关法律法规更新，组织合规培训宣贯；建立企业合规管理体系，确保业务、财务、人力等各模块合法合规。
4.法律支持与咨询
为企业重大决策（如投融资、并购、业务拓展）提供法律意见；解答各部门日常法律疑问，提供专业法律指导。
5.外部关系与团队管理
维护与律所、司法机关等外部机构的沟通协作；管理法务团队，分配工作任务，提升团队专业能力与工作效率