岗位内容：
1. 负责协助履约总经理会议的组织、会议纪要的编写、跟踪与落实。
2. 组织履约部门员工计划的收集。
3. 跟进合同履行情况，跟踪落实合同进度。
4. 与各部门联动沟通，协调解决各种合同履约中的问题。

任职要求：
1. 具备较强的合约管理能力和法律基础知识，有相关行业从业经验优先。
2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和谈判能力，能够独立处理合同事宜。
3. 具备良好的文档整理和文件管理能力，善于使用电子化系统管理工作。
4. 具有责任心和团队协作精神，能够适应较高的工作压力。