一、任职要求：
1、个人拥有资深多年的大中型公建，尤其偏重酒店方案的综合多专业全流程成熟落地把控经验；
2、拥有出色的创新思维与创意快手能力 ，掌握各个空间题材与各个风格的设计方法论，拥有熟练的手绘功底；
3、有成熟带领设计与软装团队与公司运营的成功经验；
4、具备设计专业上游的建筑与景观、古建，以及下游的展陈、软装、标识、灯光等下游专业把控能力；
5、具备专业能力突出的立志创业者，共同承接项目、结果与损失共同承担、收益共同分享，是创业心态共同拼搏的专职设计合伙搭档，具有一定业务优先；
二、工作模式：
模式一：全职坐班，月底薪+季度考核发放分红（设计+软装+施工居间）的公司经营合伙制
模式二：松散可控合作（建议苏州周边人士），收益切分比例的项目合作责任制