1. 深度对接中高端客户，基于客户需求提供一站式家族服务解决方案，涵盖全球资产配置、跨境身份规划、子女留学规划、高端养老服务及健康管理等核心服务模块；


2. 联动律所专业律师团队与合作机构资源，精准匹配客户需求，跟进服务全流程，保障客户体验与服务质量；


3. 参与家族办公室高端客户活动策划与落地，通过专业服务展示与需求挖掘，拓展客户资源，提升服务渗透率；


4. 维护核心客户关系，定期进行需求回访与服务复盘，挖掘二次服务及转介绍机会。

5、薪资待遇

• 基础保障：行业极具竞争力的薪酬，为职业发展奠定稳定基础；


• 专项激励：享高额聘才奖励，叠加与业绩强挂钩的绩效奖金，上不封顶；


• 福利补充：享法定节假日、带薪年假、节日福利及定期团建；


• 专业赋能：定期参与高端服务知识培训、行业峰会及客户服务案例复盘会，快速提升专业能力。