岗位职责：
1. 全面负责门店运营和管理工作，完成公司下达任务和指标；
2. 严格执行公司各种管理制度，保证门店的统一运作标准和100%执行；
3. 主导所管辖门店团队建设及人员发展；
4. 督促检查有关食品卫生清规的贯彻执行情况，严格把好质量关，确保卫生安全；
5. 完成领导交办其他工作。
任职要求：
1. 大专学历以上，3年以上工作经验，35—50岁；
2. 熟悉餐饮连锁行业的管理流程，同职岗位工作经验3年以上；
3. 具备良好的沟通技巧和培训能力，擅长人员激励；
4. 具备较强协调沟通能力，团队协作能力与服务意识。
其他福利待遇：
1. 完成业绩奖金+底薪+年终超额完成业绩奖金，
2. 缴纳五险一金；
3. 免费提供食宿；
4. 定期团建活动；
5. 良好的晋升渠道。