工作职责：
领导公司全球供应链，包括中国大陆以及欧洲、北美等地区。
结合业务战略制定供应链战略，
与销售、工厂生产和财务部门合作，优化销售与运营计划（S&OP）流程，包括需求预测的统计分析系统 / 工具以及先进的生产能力规划和调度。
监控生产计划和进度的执行情况。
管理整个供应链的库存，定期重新评估关键客户和地区的安全库存。
负责原材料供应和对客户的物流服务。
通过与商业部门和其他职能部门的合作，明确责任并严格执行，持续提高客户准时交货率和需求预测准确性。
推动供应链效率提升和成本降低。
为企业资源计划（ERP）、制造执行系统（MES）等系统的上线提供供应链支持。
建立端到端供应链风险识别机制，并制定风险缓解计划
任职要求：
拥有 8 年以上在知名跨国公司的供应链相关工作经验，具备在中国本土公司的工作经历，尤其在计划方面有丰富经验。
具备人员管理和人才培养经验，有领导制造企业供应链的良好业绩记录。
具备丰富的持续改进知识和实践经验；有帮助公司实现供应链转型经验者优先。
有海外物流管理经验者优先。 能够有效地与跨职能部门的人员沟通协作；有助于营造积极的团队精神；将团队成功置于个人利益之上；支持每个人为成功所做的努力；与他人分享专业知识。
沟通能力：倾听并寻求澄清；妥善回应问题；在积极或消极的情况下都能清晰、有说服力地表达；书面表达清晰且信息丰富。
适应能力：能够适应工作环境的变化；管理相互竞争的需求；根据情况调整方法或策略；能够应对频繁的变化或意外事件。
技术技能：了解自己团队的优势和发展领域；努力不断积累知识和技能以实现成长；热衷于培养人才。