1、根据协助分公司经理制定区域经营计划，并据此制定公司获客计划、分解营收目标并组织实施；
2、结合公司下达的专项纳客计划及政策，制定本区域内的获客政策，报上级审批后开展区域内的地推工作、社群管理工作；
3、负责公司员工的招聘和培训计划并组织实施；
4、负责公司团队建设及团队成员的绩效考核工作；
5、参加公司会议、组织公司会议，做好上传下达工作；
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，特别优秀的可放宽限制，专业不限；
2、年龄 30-40 岁，可接受长期出差；
3、保健品/会销/网络营销保险/教育培训经验优先，房地产销售、金融产品销售、养老行业等具备面向 C 端经验的可选；
4、具有 2 年以上 10 人的团队管理经验，专业的市场实战经验及员工培训经验；
5、具有跨部门沟通协调经验；
6、对传统文化认可、感兴趣，有中医兴趣尤佳；
7、综合素质高，具备较强的团队管理能力、执行力、学习力、抗压力、有发现问题和解决问题的能力。