大昌集团金融板块核心电销战队，享受：
优质资源：承接精准客户资源，告别低效陌call
科技赋能：配备智能外呼系统+客户分析工具，效率提升
快速晋升：年度考核优异者直升大区电销总监，享竞赛激励计划

1、战略攻坚

• 制定周/月"黄金战术"，带领团队冲击千万级放款目标

• 深度分析同业竞品，定期输出《车抵贷市场作战地图》

2、人才工厂

• 开发《新人速成体系》（含话术模拟/抗压测试/案例解剖）

• "巅峰对决"实战演练，用真实客户录音现场PK改进

3、流程革命

• 建立"5级客户漏斗管理法"，从首接触到放款全流程监控

• 每月优化《禁忌红线手册》，确保100%合规操作零投诉

4、数据掘金

• 通过外呼数据建立"高响应时段模型"，精准提升拨打效率

• 开发《客户拒绝应对宝典》（含32种常见场景话术模板）

三、任职要求精修版
1、硬性条件（需满足2项及以上）：
①曾管理10人+电销团队，且连续3个月人均产能≥15万
②有车抵贷/汽车金融电销管理经验，熟悉GPS安装/抵押登记流程
③持有银行/保险/证券从业资格证（无证可入职后考取）
2、软性实力：
①销冠基因：能把"不可能订单"变成"标杆案例"的执着
②教练思维：擅长把个人能力转化为团队标准化动作
③数据敏感：会用Excel做漏斗分析和ROI测算