新城控股集团商管事业部精睿计划，招募具备基础工作经验的行业英才并具备较高的培养潜质，以五年为培养周期，往上培养发展为关键岗位
1、学历要求：不限专业；
2、行业要求：行业不限、有过大型标杆企业优先；
3、履历要求：毕业3~6年，有连续工作经历，职业规划方向明确；
4、认可新城文化，具备较好职业素养；