1.领导设计团队，确保高效协作。提供设计指导和反馈，提升团队专业能力；

2.监督设计师设计流程，确保项目按时交付并符合质量标准，与业务部、工厂进行协调沟通，推动设计方案的落地；

3.制定并执行产品设计战略，不断创新，确保与公司整体目标一致，分析市场趋势和客户需求，推动创新设计；

4.组织调研、收集反馈并优化设计方案；

5.管理设计工具和资源，确保团队高效运作。

6.不定期考察工地，协调设计与施工现场的各项事宜；考察外部乐园，为有效开展内部工作提供创新性建议

任职要求：

1、本科及以上学历，设计、艺术或相关专业；

2.5年以年相关工作经验，3年以上管理经验，有文旅、游乐设备行业工作经验优先；

3.熟练使用设计软件，熟悉设计相关流程；

4.具备出色的团队管理和跨部门沟通能力，能够激励团队，推动创新；

5.沟通能力和表达能力较强，能够清晰传达设计理念；