1、销售数据分析与洞察
-对销售团队的日常数据进行深度挖掘与分析，包括业绩达成、客户转化、邀约到厂结果等，形成定期分析报告。
-通过数据发现销售过程中的问题与机会，为销售策略调整提供数据支持。
2、客户数据管理与策略制定
-陪同销售团队梳理客户数据，分析客户画像、行为及需求，协助制定客户分级与跟进策略。
-基于客户数据分析，优化后期客户邀约及谈判策略，提升转化效率。
3、营销任务管理与方案落地
-协助营销团队进行目标分解，制定具体可执行的营销计划与方案。
-监督营销团队日常任务完成情况，确保各项营销活动按计划推进，并及时调整执行偏差。
4、销售能力提升与培训
-针对销售团队进行专项培训，重点提升客户邀约技巧、谈判能力及到厂转化率。
-通过案例复盘、实战演练等方式，持续优化销售流程与方法。
5、跨部门协同与流程优化
-协同销售、营销策划、运营等部门，推动营销运营流程的标准化与优化。
6、业绩监控与目标达成
-跟踪核心业务指标完成情况，对异常数据及时预警并提出改进建议。
-协助制定销售激励与考核机制，推动团队目标达成。
任职要求：
1、熟悉数据分析工具（如Excel、SQL、BI工具等），具备较强的逻辑分析与策略规划能力。
2、具备销售团队管理、营销培训或营销运营管理经验。
3、结果导向，能适应快节奏业务环境，具备较强的抗压能力。
4、带领销售团队经验3年以上，擅长电邀到访的模式。
5、可接受长期驻厂，擅长沟通，落地执行能力强。
福利待遇：
免费住宿、五险一金、员工食堂