职位详情
任职要求:
1、高中及以上学历
2、在东莞两年以上工作经验，25-45岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强；
4、性格开朗，积极向上。

岗位职责:
1、根据领导拟定的发展规划，管理团队的日常绩效管理，人员管理等;
2、协助部门完成完成领导安排的其他各项工作；
3、负责经理日常业务电话处理。