岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略及规划，负责全国市场短期及长期的销售政策制定和执行、公司中长期目标的达成；
2、根据公司总体销售政策要求,全面负责公司在指定区域院线的销售管理工作,完成公司下达的各项指标,保障公司产品健康可持续性发展；
3、负责合理规划市场布局,高效整合有利要素、构建专业领域客户网络平台，制定适合区域发展的产品发展计划、市场拓展计划及策略并堆进实施；
4、对各省市场情况进行准确分析及潜力预测，合理分解任务指标并组织实施、服务、监督、指导、考核,确保实现公司规划要求的完成；
5、根据区域年度市场推广计划，指导制定各地区市场的费用预算方案合理进行资源分配，有效管控市场秩序、价格体系、营销费用、市场风险及危机，维护并提高公司的市场竞争力；
6、负责销售组织设计及队伍建设，进行人员考核评估与激励,建设人才梯队，打造专业化营销队伍；
7、完成公司上级领导交办的其他工作事务。
任职要求：
1、团队意识：能够管理协调团队成员，共同为完成一个目标而努力，在团队工作中，积极承担责任，解决问题；
2、沟通能力：具备良好的解释、分析技能和语言表述能力，能够准确阐述自己意图和理解别人意图，并达成一致；
3、责任感：可靠的、稳重的，对自己或者他人所做的一切事都岗位要求能负责和尽责；
4、执行能力：严格执行上级工作要求，工作效率高；
5、抗压能力：具有一定的抗压能力，面对工作压力，保持乐观的心态和昂扬的斗志；
6、医疗、检验相关专业或有医疗行业从业经验优先，具备3年以上营销团队管理经验。