具备营销团队建设、管理及发展的能力。其职责包括但不限于以下内容：

1、围绕公司下达的经营指标，制定营销团队月度、季度、年度等业务目标及工作方案，并组织实施；

2、策划、制定营销方案，带领并督导团队成员开展营销工作，完成公司有效户、资产引进、产品销售等业绩的考核要求

3、负责银行渠道及其他市场渠道的开拓及维护工作，发挥个人示范带头作用，积极拓展新业务、新渠道，达成业绩绩效；

4、做好营销服务队伍经营绩效分析、经营活动的评估、业绩考核；

5、分公司安排的其它工作。

任职要求：

1、具备良好的人际沟通能力、市场拓展能力和团队合作精神；具备一定的客户资源；

2、熟悉各类金融产品（信托、基金、资管、保险等），具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力；

3、2年以上券商或其他金融机构工作经验，1年以上团队管理经验；丰富的营销团队管理经验及营销策划经验，能够快速组建营销团队者优先；

4、通过证券从业资格考试、基金从业资格考试。