劳资工作:
1、负责进、退场劳务工人信息收集,建立完善电子花名册;
2、认真执行公司劳务考勤管理要求,配合项目部做好门禁电子打卡、考勤信息公布;
3、负责监督劳务工资发放情况,及时收集支付款凭证并归档;
4、 配合项目部做好进场工人实名制管理交底工作,督促劳务班组责任人认真履行劳务班组进场交底和《劳务班组进场承诺书》的内容;
5、负责检查、核对项目部每日实际用工情况,发现使用老、弱、病、残和童工现象应及时制止并上报;
6、组织项目部相关人员对劳务班组及劳务人员进行动态评估,建立管理劳务工人黑名单;
物资工作:
1、参与编制材料、物资、设备配置计划;
2、负责物资的选购、进场验收、发放、储存、复检等物资管理工作;
3、按时完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工程管理等相关专业;
2、工作经验:3年以上施工单位劳资员及物资管理经验,有过完整的项目经验;
3、能力素质:具备良好的执行力和沟通协调能力、能有效和施工单位进行沟通;较强的团队合作意识,勤奋踏实,有责任感;
4、技能要求:熟练使用OFFICE等办公软件;
5、学习培训:具有劳务员证优先;
6、其他要求:无。
补充说明:该岗位为劳务派遣。
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