岗位需要出差
具体岗位职责如下：
1）指标达成
按照既定计划达成个人既定周、月及整体招生业绩指标；
带领项目学校团队达成个人、团队及整体交付指标；
2）日常管理
以执行校长身份，对合作项目学校开展常规日常运营工作；
完成项目经理安排的各项临时性交办工作；
负责学校试听课、地推等流程编制及教师队伍培训；
对校方及个人每日进行的客户情况跟进，并进行收集、记录、汇总、上交；
组织带教团队开展电话、地推、活动、同业联盟、异业联盟等各项招生工作；
参加公司、中心、部门组织的各项会议，并积极表达意见与建议；
严格执行公司各项驻场要求，树立并维护公司专业形象；
任职要求:
1)年龄25-35岁之间: (本科及以上学历优先考虑)
2)1年以上销售团队管理经验(团队人数不低于5人)，且团队业绩优异者优先考虑(业绩达标率80%以上，且处于公司整体业绩排名中上水平)
3)具有从0开始组建团队，开拓新市场及公司整体运营成功经验者，或之前有过自主创业成功经历者优先
4)具备优秀人才感召、选拔、评估，团队人员培养、考核，优胜劣汰，以及人才梯队搭建能力:
5)具有财务及数字思维，成本管控意识，有清晰的运营数据分析能力。
6)热爱教育事业，喜欢做销售及销售管理工作
7)要性及学习力强。
8)对自己有清晰的职业规划，未来想成为公司高层管理者/合伙人或自主创业;
9)责任心强，具有付出及奉献精神，具有很强的领导力，能激发并带领团队达成业绩目标的同时实现员工收入增怀。
薪酬福利:
薪资结构：底薪+绩效+结案奖。
执行校长/项目经理岗位年平均下来1.5-2W/月