岗位内容：
1. 管理门店日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成。
2. 招聘、培训和管理门店团队，维护员工工作积极性和满意度。
3. 负责开展门店营销活动，提高门店知名度和影响力。
4. 管理门店库存管理，保证门店物资流转正常。

任职要求：
1. 具有3年以上管理经验。
2. 具备专业的沟通能力、自我驱动力和领导才华。