岗位职责：
1.向连锁药店团队提供专业培训，制定培训计划和课程，根据药店团队的需求和发展目标，设计和开展相关培训课程；
2.向药店团队提供专业指导和支持，帮助他们增强药物知识和技能，提高销售绩效和顾客满意度。
3.了解、调查培训需求，开发、编辑培训课程；
4.建立培训资料库，评估培训效果，撰写培训报告。
5.完成领导安排其他工作。
任职资格：
1.40周岁以下，医药相关专业，大专以上学历；
2.一年以上医药培训经验，语言表达能力强；