一、招聘岗位

1、数据/资料员（统计）：负责厂区生产线数据报备，收集反馈

2、后勤管理：负责生产过程中物料的使用，及时向物料班反映物料使用状况，

3、行政管理（人事专员）：负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。

4、产线管理：负责车间生产任务、质量指标的分解、落实，

5、仓库管理：负责车间仓库 物品出库 入库统计

6、车间管理：协助车间班组进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止违 规操作，杜绝发生工伤和重大事故。1、会议行程的安排、机票酒店的预定；
7、票据的整理及报销；
8、协助部门完成其他行政辅助工作；
9、完成上级交代的任务。
培训期分为2个阶段培训