4.跟踪入学和入职情况
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，有销售工作经验更好
2.能够独立完成招聘任务，具备较强的执行力和责任心
3.具有良好的职业素养和学习能力，能够不断提升招聘技巧
福利待遇:
1.公司自有技术与项目，需要人才供给或者自己培养人才，自由度较高
2.可选择分成模式或者底薪模式，底薪4-7+提成