6000-11000元
卓越世纪中心-1号楼
我们是一家快速发展的冷链物流服务商,专注于为餐饮连锁、食品工厂及新零售品牌提供一体化、高标准的仓配解决方案。现业务升级,亟需一位既懂市场战略,又深谙餐饮供应链与城市配送实战的领军人,共同开拓疆土,定义行业标准。我们需要的,不止是一位管理者,更是一位来构建我们营销体系与市场地位的事业共创者。
2、团队组建与领导:优化现有团队,打造一支具备超强战斗力的“销售铁军”与市场支持团队。负责核心人才的招募、培养、激励与梯队建设。
3、大客户攻坚与生态构建:运用您在餐饮/招商加盟/物流运输领域的深厚经验,主导与全国性连锁餐饮品牌、大型食品集团、餐饮供应链平台及加盟总部的战略合作谈判与签约。深度理解客户业务,将我们的冷链物流服务,转化为客户在新品推广、门店扩张、成本优化、食安管控等方面的核心竞争优势。
4、产品化与解决方案销售:将仓储、干线、城配服务进行产品化、模块化包装,针对不同客户场景设计具有竞争力的解决方案,并推动销售落地。
5、市场品牌与行业影响力:策划并主导行业峰会参与、标杆案例打造、内容营销等,提升公司在目标市场的专业品牌形象与话语权。
6、跨部门协同作战:作为营销负责人,与运营、仓储、IT技术部门深度融合,确保客户承诺的服务标准被高标准交付,推动公司内部流程持续优化。
1、硬性门槛(必须满足):
(1)8年以上B2B销售及营销经验,至少5年以上团队管理经验,直接管理过10人以上的销售或营销团队。
(2)拥有深厚的餐饮行业或食品供应链背景,曾在知名餐饮供应链企业(如:蜀海、华鼎、绝配等)、连锁餐饮集团总部、或大型城配物流公司(如:顺丰同城、滴滴货运、驹马等) 担任过同等管理职务者优先考虑,我们将提供极具诚意的薪酬与发展空间。
(3)具备从0到1搭建业务体系或成功开拓新区域/新业务线的完整经验。
2、核心能力(我们将重点考察):
(1)战略思维与业务洞察:能像CEO一样思考生意,而非仅仅完成销售指标。
(2)顶级资源整合与谈判能力:拥有餐饮及供应链领域的高层人脉网络,能促成战略级合作。
(3)卓越的团队领导力:具备打造高绩效、高凝聚力团队的方法论与成功实践。
(4)数据驱动与精细化运营能力:善于通过数据分析指导市场决策和销售过程管理。
3、个人特质:
(1)强烈的企业家精神,自我驱动,追求卓越。
(2)出色的抗压与适应能力,能在快速变化的环境中引领团队前进。
(3)诚信、务实,具备共创事业的格局与决心。2、价值回报:极具市场竞争力的“高底薪+高绩效+利润分享”薪酬包,您的收入与您创造的价值深度绑定。
3、资源支持:公司将在市场投入、团队编制、产品创新等方面给予充分授权与资源倾斜。
4、成长环境:与行业顶尖的创始团队和业务伙伴共事,在实战中持续提升。
5、薪资范围:10000-20000元/月(底薪+绩效+提成另算;薪资不是问题,具体可议,上不封顶),五险一金入职缴纳。
6、工作时间:8:50-17:50,午休1.5小时,单休,节假日跟着国家安排放。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕