1.根据公司业务发展战略，做好人才测评相关工作；

2.配合团队各项工作，确保团队高效运作；

3.负责公司企业人才系统测评及技术对接；

4.关注行业最新动态和趋势，不断提升自身的专业能力和服务水平；

（二）招聘要求

1.大专及以上学历，具有相关工作经验，具备相关行业资历者优先考虑；

2.具备计算机应用、计算机技术、计算机系统维护等相关技术能力；

3.备良好的客户服务意识，满足客户不断变化的需求；

5.其他要求：30周岁以上。

（三）待遇

3000-5000元（底薪+全勤+绩效+补贴），五险一金，午餐

工作地点：内蒙古通辽