一、核心职责
1. 目标客户开发与签约
寻找潜在客户：利用个人资源（如行业人脉、本地关系、社群等）主动开发工商业电力用户（重点关注年用电量50万度以上的中小型客户）。
推广售电服务：向客户清晰介绍售电政策、电价套餐（如固定价、浮动价）、服务优势，促成签约。
完成合同流程：收集客户用电资料（户号、历史电量、用电类型等），协助公司完成合同签订及备案。
2. 信息传递与基础维护
向客户传递电费结算单、政策变动等重要信息（通常由公司后台统一操作，兼职经理仅需配合通知）。
初级客户问题协调（如账单疑问），复杂问题移交公司客服处理。
3. 市场信息反馈
定期向公司提供本地竞争动态、客户需求变化、政策落地情况等市场信息。
二、能力与资源要求
关键资源（核心优势）：
本地化人脉： 熟悉某区域（如工业园区、商圈）的企业资源，或拥有行业协会、商会等渠道。
行业资源：若专注某行业（如制造业、餐饮连锁），需了解其用电特性和决策流程。
基础能力：
销售技巧： 快速建立信任、挖掘需求、谈判促成。
沟通能力：能通俗易懂地解释售电模式和政策。
自律性：兼职需自主安排时间跟进客户，保证响应效率。