【1】负责深入调研目标产业（智能制造、新一代信息技术等）发展趋势、、技术变革及人才需求变化，形成产业人才需求分析报告；

【2】负责跟踪研究国家及地方产业政策、行业标准、技术规范等，分析其对产业人才需求的影响；

【3】负责与行业协会、龙头企业、科研院所等建立联系，收集整理产业端对人才的需求信息，包括岗位技能要求、人才数量需求、培养模式建议等；

【4】负责将产业端人才需求转化为职业教育人才培养方案，包括专业设置、课程体系、教学内容、实训项目等；

【5】负责参与制定职业教育人才培养标准、课程标准、评价标准等，推动产教融合人才培养体系的构建；

【6】负责搭建校企合作平台，促进职业院校与产业企业的深度合作，推动产教融合、校企合作项目的落地实施；

【7】负责整合产业资源，为职业院校提供企业实习实训基地、双师基地、课程资源等支持；

【8】负责跟踪产教融合领域最新动态，参与相关课题研究、标准制定等工作；

【9】完成交办的其他工作。

任职资格

【1】理工科专业本科及以上学历；具有产业研究、职业教育等相关领域经验者优先；

【2】对目标产业有深入了解，熟悉产业发展趋势、技术路线、人才结构等；

【3】对职业教育行业有一定了解，熟悉职业教育政策法规、人才培养模式等；

【4】具备较强的调研分析能力、沟通协调能力、文字表达能力和团队合作精神；

【5】抗压能力强，有充沛的工作精力，可接受不固定期出差。

部门简介

主要面向以下两大业务方向建立客户关系、开拓市场、达成项目，完成公司收入和利润目标——

【1】面向全国职业院校及应用型本科院校，通过产业学院建设、专业实训室建设、教学平台建设、双创平台建设、实习就业服务、赛事交流与辅导、师资培训、大型专业设备共享等创新人才培养模式，赋能院校高水平发展；

【2】面向区域政府或企业，对接技术服务、人才培养、产教科协同项目等资源，赋能区域产业发展。