岗位职责：
1、负责招聘工作，邀约、接待及面试；
2、负责员工“入转调离”相关工作；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、协助上级修订各部门岗位职责说明书，并监督执行；
5、协助上级制定员工培训计划并执行；
6、日常行政工作。
岗位要求：
1、大专科以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、有丰富的招聘工作经验；
3、能熟练使用OFFICE办公软件；
薪资福利：
试用期薪资：4000，转后薪资4500+绩效，综合薪资5K+，缴纳社保。
上班时间：
早九晚六，周末单双休！