岗位职责：
1、协助保密委主任组织落实保密委员会的工作部署，拟定公司年度保密工作计划、总结；
2、参与制定、 修订保密基本制度，指导各部门融合业务制度的编订与实施；
3、结合公司实际，对各部门保密工作进行监督、指导，对保密工作提出改进意见和建议；
4、协同人力资源部，开展有效的、有针对性的保密教育培训，切实提高人员的保密意识和技能；
5、定期、不定期组织开展各项保密检查工作，监督验证隐患整改工作；
6、指导、监督、检查信息化部门和运维小组的工作，发现问题及时提出整改意见，并监督落实；
7、组织开展年度保密风险自评估，识别各项业务工作中的风险点，制定切实可行的风险防控措施；
8、牵头开展保密资格有关申请、延续、年度审查、事项变更等工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上保密管理工作经验；
2、熟悉保密法律法规、方针政策，具备办理保密资（格）质申请、续审、维护等工作的能力；
3、有保密干部培训证书；
4、国/央/J企保密管理工作经历优先。