岗位职责

1、部门人力状态监控，提交招聘需求、跟进招聘情况；

2、部门考勤日常监控，协助员工异常考勤处理；

3、部门预算管理（含项目预算、部门日常运营预算）；

4、部门物资申购及日常管理；

5、员工学习任务分配、学习进度跟踪，组织公司及部门必要的培训；

6、部门团队文化建设（团建活动、新人快速融入等）；

7、部门工作事项梳理、进度跟踪；

8、组织部门周例会，输出会议纪要，行动事项进度跟踪；

9、部门ICL/创意工夫等改善提案管理。

岗位要求

1、大专以上学历；电化学、自动化、机电一体化、材料、物理、电力电子等理工科专业优先；

2、从事锂电或规模生产的自动化装配行业优先；

3、熟练使用Excel、PPT等常用办公软件；

4、抗压能力强，富有责任感和团队精神、具备良好的逻辑思维能力，善于发现问题并积极解决问题；

5、学习能力强、执行力强、抗压能力强。