岗位职责：
1. 负责续保团队日常管理，制定任务计划并带领团队完成业绩目标；
2. 监督团队成员日常拨打质量，优化销售话术与流程，提升续保率；
3. 新人培训与辅导，定期组织销售技巧、产品知识等内部分享；
4. 分析销售数据（通话量、续保率等多项指标）；
5. 合规监控，处理客户异议及投诉，维护团队合作氛围。
任职要求：
1. 3年以上电销经验，有团队管理经验者优先；
2. 目标感强，具备优秀的抗压能力和执行力；
3. 沟通表达清晰，擅长激发团队斗志；
4. 熟练办公软件，具备数据分析能力；
5. 具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队；
6. 具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境；
7.年龄40岁以下，大专及以上学历，条件特别优秀者年龄可适当放宽。
公司优势：
1、央企背景，行业龙头；
2、行业竞争力的薪资+清晰的晋升通道；
3、节日福利，防暑降温补贴，不定期团队建设等福利。