一、岗位职责
1. 日常行政支持
协助总经理处理日程安排、会议组织、文件起草与跟进，确保工作高效推进。
负责会议记录、决议落实及跨部门协作的沟通协调。
2. 随行外出保障
随时陪同总经理出差或外出，统筹交通、住宿、会议安排等事务。
节假日偶尔需配合出行，处理商务接待、客户对接等外联工作。
二、任职要求
1. 基本条件
年龄22-35岁，行政管理、有经验者优先
2. 核心能力
具备优秀的沟通协调能力、抗压性及多任务处理能力；
熟练使用Office办公软件，英语能力突出者优先（如CET-6）。
3. 综合素质
形象得体，服务意识强，具备保密意识与职业素养；
逻辑清晰，能主动发现问题并提供解决方案。
三、福利待遇
• 薪资范围：月薪4000+提成；
• 保障福利：五险一金、