岗位职责：
1.协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；
2.检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；
3.推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；
4.负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作；
5.提交公司发展现状报告和发展计划报告；
6.协助董事长对各项行程及工作做好合理安排并起到上传下达的桥梁作用。
任职要求：
1.本科及以上学历，有5年以上董事长助理工作经验，有上市公司或外企工作经验者优先；
2.具备较强的营销能力、商务谈判能力、公关礼仪能力，注重商务礼仪，熟悉商务运作；
3.具备良好的文字表达能力，文笔流畅，能独立起草、撰写各类文件且熟练掌握办公软件、PPT制作，讲解技能强；
4.工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
5.具备严格的保密意识、纪律观念，有较强的统筹安排和协调能力；
工资结构： 底薪+绩效
职位福利：五险一金、节日福利、年终奖金、领导好、发展空间大、岗位晋升