岗位职责：
1、协助总经理进行日常行政管理和企业运营工作；
2、参与制定和实施公司战略、经营计划和管理制度；
3、负责总经理指示的文件和报告撰写工作；
4、对外联络及公共关系维护；
5、管理和优化公司人力资源，提升团队效能。

岗位要求：
1、统招本科211以上学历，理工科优先；
2、具有技术性研发型企业工作经历；
3、熟悉人力资源管理和企业管理；
4、具备优秀的文字表达能力和沟通协调能力。