岗位职责：
1.负责建立健全公司行政管理制度，不断完善行政管理体系和业务流程；
2.负责行政团队的管理工作，积极推动团队内部的人才梯队建设；
3.负责公司行政日常工作，包含但不限于档案管理、办公环境管理、车辆管理、工商资质办理、固定资产管理、办公场所装修等；
4.负责公司各类文化建设工作，包含但不限于福利、活动组织策划等；
5.负责公司访客接待管理及各类内外部大型重要会议的组织与安排；
6.建立工厂行政事务标准化管理体系，完善协同机制与监督流程。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，工商管理/行政管理相关专业优先。
2.5年及以上行政管理工作经验，有500人以上大型企业同类岗位工作经验。
3.具备良好的语言表达能力及沟通协调能力；
4.具备较强的责任心。
薪资福利：10-15k/月（面试定薪），五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、交通餐补