一、岗位薪酬及福利、工作时间： 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：基本工资+岗位工资+绩效+奖金+保险 2、福利：节日礼品、下午茶、不定期拓展活动加短途旅游、活动经费（不定期聚餐、K歌旅游等） 3、不定期奖金激励 4、两班制 二、完善的培训机制： 1、公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2、培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等）③主管训练营、校长训练营 三、岗位职责： 1、 客户接待及签到服务； 2、 潜在客户信息的分配及录入； 3、 监督并维护整洁的中心环境； 4、 严格遵守前台客服日常工作流程及标准； 5、 负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 6、 与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师，并定期反馈学生学习情况； 7、 促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 8、 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 9、针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 四、任职条件： 1、 喜欢孩子，热爱儿童教育事业； 2、 有服务行业相关工作经验者优先考虑； 3、 普通话准确流利，具备一定商务礼仪知识； 4、 举止大方得体，亲和力较强，形象好，气质佳，善于沟通； 5、 较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 6、 具备良好的协调和沟通能力，。 7、 具有良好的沟通协调能力、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、工作积极主动，耐心、细心，责任心强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐； 五、广阔的职业发展空间： 晋升方向：前台——教务——储备校长——校长——分校合作伙伴