1、部分负责系内活动的后勤保障工作，如资深教师会议、系沟通午餐；协助安排系内学术活动，协助筹办国际会议/论坛、学术报告等；
2、部分负责系内教师服务工作，协助教师处理日常行政事务，如财务报销、出国/境手续；借阅/归还/查询图书资料、缴纳费用；文件资料代收发；各类资源预订；院网教师信息的日常维护等；
3、部分承担教学事务工作，如：排课、安排答辩、监考；协协助教师安排夏令营活动；分发课表、教学手册、授课教师聘任通知书；协助办理学生毕业离校手续、博士后出站手续等；
4、部分承担科研事务工作，协助整理教师科研成果、结题报告；检索科研成果、搜集科研信息 协助老师申请各项科研基金等；
1、及时的协助系来访教师的协调接待工作，如校内报备手续、食宿预订、费用报销、行程辅助等；
2、及时协助学院各部门工作，如通知的辅助传达工作，工会活动，退休教师联络等；
3、定期学生沟通工作：联络学生，安排与指导教师的沟通；安排三助岗位；安排学生勤工俭学、社会实践；发放奖学金；统计学生的信息等。
领导交办的其他工作内容：占该岗位总工作量：10%

任职要求：

我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。
1、行政管理、经济管理、英语等人文、社科类相关专业。本科毕业或以上。
2、3年以上相关工作经验者优先考虑。
3、熟练使用计算机等办公设备及各类办公软件；良好的沟通协调能力、优秀的执行能力；有较好的英语 听说读写能力。