单休！单休！单休！
岗位职责
1、人力资源管理
（1）负责各项目招聘、入职、考勤管理、薪资初步整理等日常人事工作；
（2）负责员工关系及信息管理，包括劳动合同签订、员工档案维护等；
（3）落实集团绩效考核、员工培训计划，协助提升员工能力；
2、 行政事务管理
（1）负责固定资产管理、合同档案整理等；
（2）组织会议安排、文件整理及上报、企业文化宣传等行政事务；
任职要求
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、1年及以上人力或行政经验；
3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力；