职位描述
工作描述：
1、与总经理默契配合工作为重点，了解领导业务需求，替领导分担工作中出现的问题
2、负责公司人事行政管理；人员招聘，安排面试，入职离职手续办理及员工花名册档案管理，员工考勤管理，各类通知下发
3、负责员工保险申报及管理；
4、负责公司例会管理；
5、负责牵头组织编写、审核和修订公司的各项规章制度和行政文件，不断规范和完善管理工作流程；并跟踪考核执行情况；
6、负责总经理办公会召集、会议纪要及跟踪落实，完成公司领导临时布置的其他任务；
7、熟练驾驶车辆优先。
任职要求：
1、年龄25-40周岁；
2、有较强的学习、沟通能力，善于交际；
4、有良好的团队合作意识；
5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；
6、具有商务接待能力和良好的个人形象；
职位福利：早8晚5、单双休、法休、五险、不定期团建。