（一）岗位职责：

1.制定和执行部门年度、月度计划，带领团队完成年度目标。

　2.统筹管理供应商的开发与管理工作，包括寻找合适的供应商、组织内部评审、评估风险，并确定长期合作。

3.协调内外部资源，推动供应商体系的建设及优化工作。

4.负责安排，计划上级公司下达的工作任务。

5.根据公司经营需求，维护现有贸易业务，拓展新贸易业务、创新贸易模式，丰富贸易产品，建立顺畅的客户沟通渠道，建立长期、良好、稳固的客户关系。

6.对业务合规性管理，包括各项业务流程的完整性，商务往来记录、物权流转记录、核对统计数据、物流、票据流的统一、对应、完整、可追溯性。

(二)任职要求：

1.本科及以上学历，贸易、经济和物流类相关专业。中共党员优先。

2.具有5年以上相关行业经验，3年以上副职经历。

3.熟悉国家及兵团的有关政策法规，熟悉供应链各业务操作流程，各环节运营和协调。

4.具有良好的沟通协调能力，能够和部门员工顺畅合作，共同推进供应链管理工作。

5.具备团队协作精神，能够在团队中发挥积极作用。做事认真，有责任心。

6.年龄在45岁以下。