岗位职责：

1. 在分管领导的直接领导下，全面主持业务部工作，领导部门完成公司下达的业务计划及任务指标；
2. 根据国家法规要求，结合部门业务特性，健全部门规章和业务规范，明确员工岗位职责，督导部门管理和业务流程标准化、规范化；
3. 制定本部门每年/季/月/周工作计划并督导实施；
4. 负责部门业务范围内重点业务跟踪和客户接洽，并进行全流程监控，确保业务开展顺利、有序、合规；
5. 对部门业务活动中关键节点相关资料和程序经行审核，协调解决各类业务问题；
6. 定期组织开展部门内业资料检查；
7. 主持召开部门工作会议；
8. 协调本部门与公司其他部门之间的工作关系；
9. 负责配合公司综合管理部完成部门人员考核、招聘、培训开发、定岗及部门架构调整等人事相关工作；
10.完成公司领导交办的其它工作。

任职资格及要求：

1.财务、经济、贸易、金融、物流等相关专业本科及以上学历；
2.五年以上大宗贸易业务实操管理经验；掌握市场运作管理知识，具有丰富的实际操作经验；
3.具备一定营销及运营理念，有良好的职业素养，较好的组织协调与解决问题能力；
4.能够熟练使用各类办公软件；
5.优秀者条件可适当放宽。