岗位职责：
1.经营管理辅助：跟踪公司年度经营目标（如销售额、回款率、项目开发节点），收集各部门（开发、销售、工程）数据，整理成经营分析报告，为总经理决策提供依据；协助总经理制定、下发公司管理制度与工作指令。
2.项目进度统筹：对接开发、工程、成本等部门，跟进房地产项目全周期进度（拿地、报建、施工、开盘、交付），识别进度风险（如工期延误、成本超支）并及时向总经理汇报，推动问题解决。
3. 会议与事务管理：统筹总经理日常行程（如政府对接、合作方洽谈、项目考察）；组织公司高层会议（如周例会、月度经营会），负责会议纪要撰写与决议事项的跟踪督办，确保落地闭环
4.内外沟通协调：协助总经理对接外部重要关系（政府部门、合作单位、金融机构），准备沟通材料（如项目汇报PPT、合作方案）；协调内部跨部门协作（如销售部与工程部的开盘前准备衔接），解决部门间协作壁垒
5. 文件与信息管理：负责总经理日常文件（如合同草案、战略规划文件）的起草、审核与归档；筛选行业动态（政策、市场竞品、土地信息），提炼核心要点同步给总经理，辅助把握行业趋势。
6.负责区域统筹管理区域行政人事工作，把控项目人员增减，及时解决员工关系、劳资纠纷等突发问题。
7.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1.具备战略理解与落地能力，能将总经理决策转化为可执行的部门任务，跟踪结果。
2.拥有强统筹协调能力，能快速调动跨部门资源，推动复杂问题（如项目卡点）解决；
3.熟练掌握公文写作与数据分析能力，能独立撰写经营报告、项目方案，熟练使用Excel、PPT等工具
4.具备高度责任心与保密意识，能承受高强度工作压力；拥有良好的商务谈判与沟通表达能力，熟悉房地产行业核心术语
5.统招本科以上学历，法律、工商管理、人力资源等相关专业优先
6.有房地产建筑行业同岗位工作经验优先考虑
接受工作地点：贵州省毕节市黔西市或威宁县