（1）规范执行销售部接待程序，监督下属的行为规范；

（2）协助销售经理处理好大客户的促成交工作；

（3）执行直接上级制定的销售计划，协助下属完成销售目标；

（4）监督、检查下属员工的各项工作，接受客户投诉及时处理相关问题；

（5）定期盘点销售面积、套数等，对周边楼市动态安排销售人员进行调研；

（6）做好客户来电来访登记工作，按要求整理客户资料管理。

（7）完成领导交办的其他工作。

任职资格：

（1）性别不限，22-35岁，大学专科及以上学历；

（2）具有三年以上房地产行业相关工作经验，三亚区域经验丰富，抗压能力强；

（3）熟悉项目销售全流程，具有较强的沟通协调能力、数据采集分析归纳能力、团队协作及管理能力、计划执行能力强。