岗位职责：
1.负责协助销售总监制定企业的市场营销发展战略和经营计划，负责公司市场销售业务的管理工作，确保公司销售目标的如期达成，提高产品的市场占有率和公司品牌知名度；2.组织收集行业相关的政策，竞争对手及客户相关信息，及时了解和监督营销战略的执行情况，分析市场发展趋势并有独特见解，定期向销售总监汇报销售情况，费用控制，应收账款、投标保证金等反应公司销售状况的信息；3.负责组织协调销售与渠道的信息沟通，确保销售合同签订与履行；4.负责组织建立客户档案管理、客户关系管理，客户分级管理；5.负责协助销售总监制订区域销售工作计划：根据划分的工作任务，制订区域销售工作计划，上报经过批准后执行；6.定期将客户走访结果汇总，并确认客户前期拜访情况，继续跟进客户；7.沟通客户需求（To G,To B,To C)整理客户意向，交销售总监确认沟通成果；8.负责协助销售总监销售对部门的员工队伍的建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见；9.监督销售部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。