1、制订安全生产规章制度及操作规程，建立安全生产管理责任制； 2、组织安全检查、定期安全宣贯、6S等，完成月度安全报告； 3、对危险源评估、监控，落实安全隐患整治，消除安全隐患； 4、负责新员工、换岗复岗员工三级安全教育培训及考核； 5、办理合规证照，创造安全条件，降低职业健康安全风险； 6、负责组织开展应急演练，提升全体员工的应急能力； 7、对接消防、应急、环保、卫健、特种设备等方面的管理工作